Empowerment – zplnomocňování a podpora růstu zaměstnance

Pro koho je kurz určen:

Kurz je určen pro vedoucí pracovníky sociálních služeb.

Cíl kurzu:

Čím dál tím více manažerů končí u syndromu vyhoření a odchází ze své organizace/firmy. Jedná se o celkové přetížení v důsledku velké zodpovědnosti a mnoha úkolů, které dlouhodobě nosili pouze na svých bedrech. Pracovní prostředí ale zahrnuje spolupráci tří složek: manažera, pracovního týmu a samotného pracovníka. Manažer poskytuje podmínky pro plnění činností, pracovní tým na zlepšení těchto podmínek spolupracuje a pracovník přebírá zodpovědnost nejen za svoji práci, ale i za to, aby prospívala celá organizace/firma.

Empowerment, tedy zplnomocňování pracovníků, je procesem, který nabízí několik konkrétních nástrojů, jak účastníky pracovního procesu zapojit a jak předávat kompetence
a odpovědnost tomu, komu skutečně patří. Empowerment posiluje nadšení a kreativitu pracovníků a vede u nich k získávání nových znalostí a dovedností, výrazně také stoupá flexibilita na pracovišti. Organizace/firma se „zmocněnými“ zaměstnanci navenek působí profesionálně a dynamicky, a přináší jí to užitek ve všech oblastech spojených s její činností.

Důvodů, proč by se měli zaměstnanci více zplnomocňovat, je celá řada. Především platí, že jsou to právě řadoví zaměstnanci, kteří jsou takříkajíc v první linii a tedy nejlépe vědí, jak na každodenní pracovní problémy. Tím, že dostanou možnost se více rozhodovat sami za sebe, budou schopni sami určit, co dělat jinak, aby se jim pracovalo lépe.

Díky kurzu získají účastníci povědomí o tom, co to empowerment je, jaké jsou přínosy jeho uplatňování v praxi i za pomoci jakých metod se dá empowerment v organizaci/firmě zavést. Budou tak vybaveni novými teoretickými znalostmi i základními dovednostmi, které budou moci ihned po absolvování kurzu vyzkoušet v praxi.

Absolvent programu:

• Absolvent kurzu se orientuje v problematice empowermentu a ví, v jakých oblastech ho může uplatnit.
• Absolvent kurzu si je vědom, jaké bariéry se mohou při zavádění empowermentu na pracovišti objevit.
• Absolvent kurzu zná přínosy zavedení empowermentu na pracovišti, současně si uvědomuje možná rizika.
• Absolvent kurzu si osvojí hodnoty, které by měly stát na prvním místě v organizaci/firmě praktikující empowerment.
• Absolvent kurzu získá ucelený přehled o znalostech a dovednostech jednotlivých pracovníků směřujících k empowermentu.
• Absolvent kurzu získá praktickou představu o empowermentu díky řadě příkladů z praxe.
• Absolvent kurzu získá nejen teoretické znalosti, ale nové dovednosti si během kurzu osvojí v rámci praktických cvičení a her.

Lektoři kurzu:

Mgr. Vendula Krištofová

Mgr. Jaromír Licek, MBA

Mgr. Tibor Flašík