• 0Shopping Cart
Sociální agentura
  • Domů
  • O nás
    • O společnosti
    • Hodnoty a vize
    • Obchodní podmínky a GDPR
    • Proč s námi?
  • Vzdělávání
    • Sociální služby
    • Rekvalifikace
    • Pěstouni
    • Pečující osoby
    • On-line vzdělávání
    • Otevřené kurzy
    • Poradenské služby
  • Poradenské služby
    • Odborný výcvik formou supervize
    • Poradenství ke standardům kvality sociálních služeb
    • Poradenství v oblasti organizačního rozvoje
    • Teambuildingové programy
  • Ke stažení
  • Kontakty
  • Aktuality
  • Hledat
  • Menu Menu
  • Facebook
  • Youtube
  • LinkedIn

Motivace pracovníků sociálních služeb z hlediska uspokojování potřeb uživatelů

č. akreditace:  A2021/1315-SP/VP

Pro koho je kurz určen:

V kurzu, který je věnován zejména vedoucím pracovníkům v sociálních službách, se účastníci seznámí s nejznámějšími teoriemi potřeb, na které se zaměříme z hlediska vedení lidí.

Cíl kurzu:

V tomto kurzu, se budeme zabývat otázkou, co nás lidi motivuje, v čem se odlišujeme a kam se chceme posouvat dál. V kurzu, který je věnován zejména vedoucím pracovníkům v sociálních službách, se účastníci seznámí s nejznámějšími teoriemi potřeb, na které se zaměříme z hlediska vedení lidí. Na podkladě teoretických základů, které ještě více rozšíříme, si ukážeme, jaký je náš motiv pro práci či vzdělávání. Teprve po tomto zacílení na vlastní potřeby se zaměříme na možnosti, které nám z teorie vychází a které můžeme aplikovat při práci se zaměstnanci či klienty. Nejde o návodnou kuchařku, co na kterého pracovníka platí, ale o skupinové zamyšlení, co nás jednotlivce motivuje, jak nalézt společnou spojnici mezi motivací pracovníka a vedoucího či poskytovatele sociálních služeb.
Aby vedoucí pracovník uvedl pracovníky do pohybu, musí dosáhnout určitého vnitřního napětí, kdy se u pracovníků opravdu projeví skutečné vnitřní odhodlání splnit požadovaný úkol. U každého z nás dochází k vytvoření tohoto napětí na základě jiných podnětů či faktorů. Úkolem manažera je znát tyto faktory a být schopen je použít u konkrétního pracovníka, tzn. umět uplatňovat určité vnější pobídky, ale současně umět oslovit i vnitřní postoje či motivaci, která vychází z potřeb a hodnot pracovníka. Vysvětlíme si, na co se zaměřit, jak využít silných stránek, a jak pracovat na odstranění slabých stránek. Zdůrazníme praktické příklady a využití jednotlivých typů do praxe sociálních služeb.

Absolvent programu:

  • Účastník kurzu definuje motivaci, dokáže popsat, z čeho vychází a proč se jí jako vedoucí pracovník potřebuje zabývat. Je schopen popsat základní teorie potřeb, z čeho vycházejí, v čem jsou výhody a nevýhody. Na základě konkrétních příkladů je účastník schopen použít silných a slabých stránek svých či pracovníků a zaměřit se, tedy aplikovat tyto teoretické základy do své manažerské praxe. V rámci skupinové diskuse jsou účastníci schopni argumentovat, jak lépe podporovat sebe, pracovníky či své zaměstnance z hlediska zaměření na výkon, růst či vztahy; jakým způsobem stavět tým a propojit.

Lektoři kurzu:

Mgr. Barbora Váverková

  • Cena

    14 890 Kč

  • Max. počet účastníků

    15 osob

  • Délka kurzu

    8 hodin

  • Termín

    dle dohody

14 890,00Kč

1

Hodnocení kurzu:

„Děkuji za všechny cenné informace.“

Sára S.

  • Sociální služby
  • Rekvalifikace
  • Pěstouni
  • On-line vzdělávání
  • Otevřené kurzy

SÍDLO ORGANIZACE
Sociální agentura, o.p.s.
Varšavská 688/40
400 03 Ústí nad Labem
Tel.: 475 200 094
E-mail: info@socialniagentura.cz
IČO: 26540495
č.ú.: 115 – 2415050287/0100 Komerční banka,
a.s. pobočka Ústí nad Labem
ID datové schránky: zf8bevw
www.socialniagentura.cz


Mentální mapy a jejich využití v praxi sociálních služeb (SP,PC,VP,P... Základy obsluhy osobního počítače
Scroll to top
Spravovat Souhlas s cookies
Abychom poskytli co nejlepší služby, používáme k ukládání a/nebo přístupu k informacím o zařízení, technologie jako jsou soubory cookies. Souhlas s těmito technologiemi nám umožní zpracovávat údaje, jako je chování při procházení nebo jedinečná ID na tomto webu. Nesouhlas nebo odvolání souhlasu může nepříznivě ovlivnit určité vlastnosti a funkce.
Funkční Vždy aktivní
Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
Předvolby
Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
Statistiky
Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely. Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
Marketing
Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.
Spravovat možnosti Spravovat služby Spravovat dodavatele Přečtěte si více o těchto účelech
Zobrazit předvolby
{title} {title} {title}